Produkt zum Begriff Immer-mehr-Firmen-bieten:
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Der Wal, der immer mehr wollte
In den Weiten des grau-grünen Ozeans zieht ein junger Wal seine einsamen Bahnen, immer auf der Suche nach einer neuen Kostbarkeit, die ihn glücklich machen könnte. Doch egal, wie viele Schätze er anhäuft, Wendelin ist nie zufrieden. Aber dann erinnert er sich an das Lied seiner Mama, und plötzlich ist sein Herz offen und weit. Nicht funkelnde Dinge sind es, die seine Sehnsucht stillen, sondern echte Freundschaft und Verbundenheit. Eine warmherzige Geschichte darüber, was im Leben wirklich wichtig ist. Ab 3/4 Jahren, 32 Seiten, farbige Bilder, gebunden, 24 x 31 cm
Preis: 16.00 € | Versand*: 5.95 € -
Immer-mehr und Nie-genug! (Ungericht, Bernhard)
Immer-mehr und Nie-genug! , Das Prinzip Maßlosigkeit charakterisiert die Ökonomie und die Gesellschaft des 21. Jahrhunderts. Nichts scheint je genug zu sein - alles muss immer mehr werden. Der entfesselte Wille zum "Immer-mehr" und die von ihm hervorgebrachte Ökonomie der Maßlosigkeit haben eine erstaunliche Geschichte. Dieses Buch versucht Antworten auf drei Fragen zu geben: Die erste Frage führt uns in die Vergangenheit: Wie hat sich die maßlose Ökonomie herausgebildet? Welche Entwicklungen und historischen Wendepunkte haben uns dorthin gebracht, wo wir heute stehen? Die zweite Frage blickt auf die Konsequenzen: Wie verändert die Ökonomie der Maßlosigkeit im Verlauf ihres historischen Siegeszuges allmählich den Menschen selbst, sein Denken und seine Beziehungen? Die dritte Frage richtet sich an die Zukunft: Wie geht es weiter? Wohin könnte uns dieser historische Irrweg noch führen? Was droht uns, und wie kann ein Pfadwechsel hin zu einer Ökonomie des rechten Maßes vielleicht doch noch gelingen? Aus dem Inhalt Die Verwandlung der Welt Die Geburt der Ökonomie der Maßlosigkeit: Elitenbildung, privates Land und Schulden Der versäumte Widerstand Griechische Antike und Römisches Reich: Münzgeld und militärische Gewalt Gesellschaftliche Schichtung Eigentum und Recht Das Mittelalter: Wiederbelebung und Expansion des Münzgeldwesens Elitensolidarität und der Aufstieg der Geldmenschen Repression und Krieg als Geschäft Die Neuzeit: Kontinentale Überschreitung Institutionen der Maßlosigkeit Kapitalgesellschaft und Börse Die Globalisierung etc. Die Verwandlung des Menschen Die Rechtfertigung des Willens zum Immer-mehr: Die Kirche - Gott und das Geschäft Die neue Wirtschaftslehre - eine Wissenschaft für die Elite "Zahlen und Zählen" - der Aufstieg des quantifizierenden Denkens Scheidewege - Wie wird es weiter gehen? Weiter wie bisher - Dystopische Ausblicke: Expansionismus und totale Verwertung: Weltraum, Körper, Geist und Gene, Elitenmacht und Repression 4.0, Techno-Religionen und der "neue" Mensch Oder Pfadwechsel? , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202110, Produktform: Kartoniert, Autoren: Ungericht, Bernhard, Seitenzahl/Blattzahl: 309, Keyword: Expansionismus; Geld; Quantifizierendes Denken; Wirtschaftswachstum, Fachschema: Ökonomie~Wirtschaftswissenschaft, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Gesellschaft und Kultur, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis Verlag, Verlag: Metropolis-Verlag fr konomie, Gesellschaft und Politik GmbH, Länge: 208, Breite: 139, Höhe: 25, Gewicht: 420, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.80 € | Versand*: 0 € -
Magellan Der Wal der immer mehr wollte
Ein Bilderbuch ab 3 Jahren über Freundschaft und Gemeinschaft. Ein Unterwasserabenteuer über einen einsamen Wal der lernt dass Besitz allein nicht glücklich macht. Für alle Fans von Der Löwe in dir.In den Weiten des graugrünen Ozeans zieht ein junger Wal seine einsamen Bahnen immer auf der Suche nach einer neuen Kostbarkeit die ihn glücklich machen könnte. Doch egal wie viele Schätze er anhäuft Wendelin ist nie zufrieden. Doch dann erinnert er sich an das Lied seiner Mama und plötzlich ist sein Herz offen und weit. Nicht funkelnde Dinge sind es die seine Sehnsucht stillen sondern echte Freundschaft und Verbundenheit. Eine warmherzige Geschichte darüber was im Leben wirklich wichtig ist.Das fünfte Buch aus der erfolgreichen Bright/Field-Reihe. Alle Bücher können unabhängig voneinander vorgelesen werden.Nach Bestsellern wie "Der Löwe in dir"erscheint vom Erfolgsduo bestehend aus der Autorin Rachel Bright und dem Illustrator Jim Field nun eine neue spielerisch- lehrreiche und kunterbunt gestaltete Geschichte.
Preis: 16.00 € | Versand*: 4.90 € -
RNK Arbeitsvertrag 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag RNK 502 gewerbl. + kaufm. Arbeitnehmer
Preis: 63.43 € | Versand*: 4.75 €
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Warum bauen immer mehr Firmen Selbstbedienungskassen?
Immer mehr Firmen bauen Selbstbedienungskassen, um Kosten zu senken und den Kundenservice zu verbessern. Durch den Einsatz von Selbstbedienungskassen können Unternehmen Personalkosten reduzieren und gleichzeitig die Effizienz steigern, da Kunden ihre Einkäufe schneller erledigen können. Zudem ermöglichen Selbstbedienungskassen eine flexible Nutzung des vorhandenen Platzes in den Geschäften.
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Warum möchten heutzutage immer mehr Firmen Menschen mit Abitur?
Immer mehr Firmen bevorzugen Menschen mit Abitur, da sie in der Regel über eine höhere Bildung verfügen und somit über ein breiteres Wissen und bessere analytische Fähigkeiten verfügen. Zudem signalisiert ein Abitur oft auch eine gewisse Disziplin und Durchhaltevermögen, was für viele Unternehmen wichtige Eigenschaften sind. Darüber hinaus kann ein Abitur auch als Indikator für eine gewisse soziale Kompetenz und Teamfähigkeit angesehen werden.
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Welche Firmen bieten JobRad an?
JobRad wird von verschiedenen Firmen in Deutschland angeboten, darunter große Unternehmen wie Siemens, Deutsche Bahn und SAP. Auch viele mittelständische Unternehmen und Start-ups haben das JobRad-Programm für ihre Mitarbeiter im Angebot. Die Liste der Firmen, die JobRad anbieten, wächst stetig, da immer mehr Arbeitgeber die Vorteile von Fahrradleasing für ihre Mitarbeiter erkennen. Möglicherweise bieten auch lokale Unternehmen in deiner Umgebung das JobRad-Programm an. Es lohnt sich, bei deinem Arbeitgeber oder potenziellen Arbeitgebern nachzufragen, ob sie JobRad als Benefit anbieten.
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Welche Vorteile bieten Zeitarbeitsunternehmen sowohl für Arbeitnehmer als auch für Firmen?
Zeitarbeitsunternehmen bieten Arbeitnehmern Flexibilität bei der Wahl ihrer Arbeitszeiten und -orte, sowie die Möglichkeit, in verschiedenen Branchen und Unternehmen Erfahrungen zu sammeln. Für Firmen ermöglicht Zeitarbeit eine flexible Anpassung der Personalressourcen an Auftragsspitzen oder -flauten, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Zudem können Unternehmen durch Zeitarbeitsunternehmen schnell qualifizierte Arbeitskräfte finden, ohne aufwendige Recruiting-Prozesse durchführen zu müssen.
Ähnliche Suchbegriffe für Immer-mehr-Firmen-bieten:
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Avery Zweckform Arbeitsvertrag A4 für gewerbl. Arbeitnehmer 2-seitig
Mit einem Arbeitsvertrag von Avery Zweckform gehen Sie auf Nummer sicher bei der Einstellung von neuen Mitarbeitern Der Arbeitsvertrag ist speziell auf gewerbliche Arbeitnehmer zugeschnitten Neben einem festen gleichbleibendem Monatsgehalt sind im Arbeitsvertrag auch die Tätigkeiten klar geregelt sowie Arbeitszeit, Beginn des Arbeitsverhältnisses, Probezeit, Kündigungsfristen und Urlaubsanspruch Mit dem Arbeitsvertrag für gewerbliche Arbeitnehmer haben Sie eine rechtlich geprüfte Vorlage zur Hand, die regelmäßig an die Änderungen im Arbeitsrecht angepasst wird.
Preis: 6.74 € | Versand*: 0.00 € -
Avery Zweckform Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer« blau, 21x29.7 cm
Formularvordruck »Arbeitsvertrag gewerbl. Arbeitnehmer«, Anwendungsbereich: Vordrucke, diverse, Chlorfrei: Ja, Höhe: 297 mm, Ausführung der Bindung: Kopfleimung, Papierformat: A4, Anzahl der Blätter: 3 Blatt, Anzahl der Durchschläge: 1 Blatt, Besonderheiten: für kaufmännische Arbeitnehmer, auf dem aktuellen Stand der Rechtssprechung, Flächenmasse des Papiers: Blatt 1: 60g/m2, Blatt 2: 55 g/m2, Breite: 210 mm, Farbe der Durchschläge: blau, Farbe des Papiers: blau, Abheftlochung vorhanden: Ja, selbstdurchschreibend: Ja, Seitenzahlen vorhanden: Nein, Sprache: deutsch, Gestaltung / Ausführung: 2-fach, selbstdurchschreibend, Durchschreibepapier vorhanden: Ja, Papierprodukte/Formularbuch/Arbeitsvertrag & Berichtsheft
Preis: 14.15 € | Versand*: 9.50 € -
RNK Arbeitsvertrag A4 10ST 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer
Arbeitsvertrag A4 10ST RNK 502/10 gewerb. + kaufm. Arbeitnehmer
Preis: 13.38 € | Versand*: 4.75 € -
Mehr ist mehr
Mehr ist mehr , Regelspiele zur Förderung mathematischer Kompetenzen Frühe mathematische Förderung führt zu besserem mathematischem Können sowohl in der Vorschule wie in der Primarstufe. Dazu eignen sich Regelspiele für Kinder im Vorschulalter ganz besonders. Den Kern dieses Praxisbandes bilden deshalb Spiele, die in vielen Kindergärten in Deutschland, der Schweiz und Österreich intensiv erprobt wurden. In einer breit angelegten Untersuchung konnte die Wirksamkeit solcher Regelspiele belegt werden. Im Buch werden die Grundlagen zu Spiel und mathematischer Förderung prägnant dargestellt und 18 Regelspiele zur frühen mathematischen Förderung beschrieben. Die Spiele eignen sich für Gruppen von zwei bis fünf Kindern und ermöglichen in hohem Maße selbständiges Spielen und Lernen. Im Downloadmaterial finden sich Kartensets und umfangreiche Vorlagen zur Herstellung der Spiele für den Einsatz im eigenen Kindergarten und in der Schule. Der praxisorientierte Band richtet sich an Erzieherinnen und Erzieher sowie an Lehrende im Anfangsunterricht der Grundschule, die mit Spielspaß mathematische Kompetenzen fördern möchten. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20151216, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Hauser, Bernhard~Rathgeb-Schnierer, Elisabeth~Stebler, Rita~Vogt, Franziska, Seitenzahl/Blattzahl: 135, Fachschema: Mathematik / Lehrermaterial, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Mathematik, Bildungszweck: für die Vorschule~für den Primarbereich, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Text Sprache: ger, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer'sche Verlags-, Verlag: Kallmeyer, Länge: 228, Breite: 215, Höhe: 17, Gewicht: 484, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Warum arbeiten immer mehr Männer in Teilzeit?
Es gibt verschiedene Gründe, warum immer mehr Männer in Teilzeit arbeiten. Ein Grund könnte sein, dass sich gesellschaftliche Rollenbilder und Erwartungen an Männer verändern und eine stärkere Work-Life-Balance angestrebt wird. Zudem kann es auch ökonomische Gründe geben, wie beispielsweise eine höhere Arbeitslosigkeit in bestimmten Branchen, die Männer dazu zwingt, in Teilzeit zu arbeiten. Schließlich kann auch der Wunsch nach mehr Zeit für Familie und Freizeit eine Rolle spielen.
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Was für Merchandise bieten deutsche Firmen an?
Deutsche Firmen bieten eine Vielzahl von Merchandise-Produkten an, darunter Kleidung wie T-Shirts, Hoodies und Caps mit dem Firmenlogo oder speziellen Designs. Es gibt auch Sammlerstücke wie Figuren, Poster und Schlüsselanhänger. Darüber hinaus bieten viele Firmen auch praktische Produkte wie Tassen, Notizbücher und Handyhüllen an, die mit dem Firmenlogo oder speziellen Motiven bedruckt sind.
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Warum bieten die Firmen bezahlte Praktika an?
Firmen bieten bezahlte Praktika an, um qualifizierte und motivierte Praktikanten anzuziehen und zu halten. Durch die Bezahlung können sie sicherstellen, dass die Praktikanten ihre Zeit und Energie in das Unternehmen investieren und wertvolle Arbeit leisten. Außerdem ermöglicht die Bezahlung den Praktikanten, ihre Lebenshaltungskosten zu decken und sich auf ihre Arbeit zu konzentrieren, anstatt sich um finanzielle Probleme zu kümmern.
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Welche Arten von Werbegeschenken bieten Firmen an?
Firmen bieten eine Vielzahl von Werbegeschenken an, darunter Kugelschreiber, Schlüsselanhänger, Notizblöcke, USB-Sticks, Tassen, T-Shirts und vieles mehr. Diese Geschenke tragen oft das Logo oder den Namen des Unternehmens und dienen dazu, die Marke zu fördern und Kunden an das Unternehmen zu erinnern. Werbegeschenke können auch personalisiert werden, um einen individuellen Touch zu verleihen.
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